Вообще предпринимательство это уникальный формат работы, где человек полностью сам определяет не только каким бизнесом он будет заниматься, но и то какие конкретно задачи внутри бизнеса он будет выполнять лично.
В найме, у каждой должности есть определенный ограниченный набор функций, которым сотрудник следует. Например маркетолог не может взять на себя управление отделом продаж и т.д.
И лишь предприниматель полностью выбирает как и какую деятельность он будет осуществлять сам, а какую делегирует. Какие вообще задачи и элементы будут в бизнес процессах его компании, а какие нет. Он выбирает цели и способ их реализации, какую работу он возьмет на себя, а какую отдаст другим людям, кому именно ее отдаст и т.д.
И мы получаем то, что с одной стороны предпринимательство - это абсолютная свобода, а с другой - этой свободой нужно уметь эффективно распоряжаться.
Большинство предпринимателей не умеют этого делать и поэтому долгие годы стоят на одном месте, их бизнес не приносит им удовольствие, они постоянно находятся в стрессе и выгорании. Важно понимать, что один из главных ключей к успеху лежит в деятельности самого предпринимателя и в той системе, которую он строит.
Я уже подробно описывал, что именно процесс ведет к результату, и если предприниматель занимается процессом, где максимально реализует свою зону гениальности, то он получает выдающиеся результаты, да еще и в удовольствие. А если нет, то результаты идут очень медленно, тяжело и со скрипом (а точнее с периодическим выгоранием).